সৌদি আরবে তিন মাসের বেশি সময় ধরে মেয়াদোত্তীর্ণ ওয়ার্ক পারমিট নিয়ে কর্মরত বিদেশি কর্মীদের বিষয়ে নতুন সিদ্ধান্ত কার্যকর করতে যাচ্ছে দেশটির মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন ‘কিওয়া’ প্ল্যাটফর্ম।
আজ (২৯ জুন) সোমবার প্রকাশিত একটি প্রতিবেদনে সৌদি গেজেট জানিয়েছে, আগামী ১ জুলাই থেকে যেসব কর্মীর ওয়ার্ক পারমিট তিন মাসের বেশি সময় ধরে নবায়ন করা হয়নি, তাদের সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের রেকর্ড থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে অপসারণ করা হবে। ৩০ জুন পর্যন্ত নিয়োগকর্তারা কর্মীদের ওয়ার্ক পারমিট নবায়ন অথবা অন্য প্রতিষ্ঠানে চাকরি স্থানান্তরের সুযোগ পাবেন। এরপর ১ জুলাই থেকে নতুন নিয়ম কার্যকর হবে।
প্ল্যাটফর্মের তথ্য অনুযায়ী, কোনো কর্মীর ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ তিন মাসের বেশি সময় ধরে শেষ হয়ে থাকলে, তাকে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের কর্মী তালিকা থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাদ দেওয়া হবে। তবে কর্মীকে বৈধ ওয়ার্ক পারমিট ছাড়া যতদিন কাজ করানো হয়েছে, সেই সময়ের সব বকেয়া সরকারি ফি ও আর্থিক দায় নিয়োগকর্তাকেই বহন করতে হবে। অন্যথায় আইনি জটিলতা ও অতিরিক্ত আর্থিক দায়ের মুখোমুখি হতে হতে পারে।
তবে একটি ক্ষেত্রে এই নিয়মের ব্যতিক্রম রাখা হয়েছে। যদি কোনো কর্মীর ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ শেষ হলেও তার ইকামার (আবাসিক অনুমতিপত্র) মেয়াদ অন্তত ১৮০ দিন অবশিষ্ট থাকে, তাহলে তাকে তাৎক্ষণিকভাবে প্রতিষ্ঠানের রেকর্ড থেকে অপসারণ করা হবে না। কিন্তু ইকামার মেয়াদ ১৮০ দিনের কম থাকলে নিয়োগকর্তাকে একই সঙ্গে ইকামা ও ওয়ার্ক পারমিট উভয়ই নবায়ন করতে হবে। তা না হলে পরবর্তী প্রশাসনিক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
কিওয়া আরও জানিয়েছে, যেসব প্রবাসী কর্মী তিন মাসের বেশি সময় ধরে বৈধ ওয়ার্ক পারমিট ছাড়া কর্মরত আছেন, তাদের নিবন্ধন স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিল করা হবে। তাই নিয়োগকর্তাদের দ্রুত বকেয়া ফি পরিশোধ এবং ওয়ার্ক পারমিট নবায়ন বা কর্মীর সেবা অন্য প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তরের মাধ্যমে তাদের কর্মসংস্থানের বৈধতা নিশ্চিত করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।
