সম্প্রতি ফেসবুকে প্রকাশিত আড়ং এর একটি ইন্টারভিউ বোর্ডে উপস্থিত একজন চাকরি প্রার্থীর অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত ভিডিও প্রসঙ্গে নিজেদের বক্তব্য জানিয়েছে আড়ং।
ব্র্যাক-আড়ংয়ের চিফ অপারেটিং অফিসার মোহাম্মদ আশরাফুল আলমের পাঠানো এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, সম্প্রতি আড়ং এর একটি ইন্টারভিউ বোর্ডে উপস্থিত একজন চাকরি প্রার্থীর নেতিবাচক অভিজ্ঞতার ব্যাপারটি অত্যন্ত দুঃখজনক এবং এটি নিঃসন্দেহে আমাদের মূল্যবোধের পরিপন্থী।
আড়ং বয়স, বর্ণ, ধর্ম, লিঙ্গ, অক্ষমতা বা জাতিগত উৎস নির্বিশেষে সকলের জন্য মানবিক মর্যাদা এবং অন্তর্ভুক্তির অধিকারগুলো সমুন্নত রাখে। আমাদের নিয়োগের সিদ্ধান্তে ধর্মীয় বিশ্বাস ও পালনকে কখনই বিবেচনা করা হয় না। আমাদের প্রতিষ্ঠানে ৩৮০০ জনেরও বেশি কর্মী রয়েছে এবং সকল ধর্মের কর্মীরা শ্রদ্ধার সাথে এবং প্রকাশ্যে তাদের নিজ নিজ ধর্মীয় বিশ্বাস ও আচার-অনুষ্ঠান পালন করেন।
বিবৃতিতে আরো বলা হয়েছে, আমাদের ভবিষ্যতের ইন্টারভিউ বোর্ডগুলোর পরিচালনায় আমাদের মূল মূল্যবোধগুলোর প্রতিফলন নিশ্চিত করতে আমরা নিবিড়ভাবে কাজ করবো এবং ইন্টারভিউ বোর্ড সংশ্লিষ্টদের শিষ্টাচারের বিষয়ে সংবেদনশীলতা আনতে প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা গ্রহণ করবো।
সেই সঙ্গে বিবৃতিতে এও বলা হয়, সেই সকল চাকরি প্রার্থীরা যারা মনে করেন আমাদের কোন একটি ইন্টারভিউ বোর্ডে যে কোনও বিষয়ে তারা যথাযথভাবে পরিক্ষিত হননি তারা আমাদের মানবসম্পদ বিভাগের মহাব্যবস্থাপকের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। যোগাযোগের ইমেইলঃ [email protected]।
