যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত ভারতীয় প্রযুক্তি পেশাজীবীদের মধ্যে চাকরি হারানোর পর নতুন করে উদ্বেগ তৈরি হয়েছে।
বৃহস্পতিবার ২১ মে আন্তর্জাতিক সংবাদমাধ্যম এনডিটিভি তথ্য অনুযায়ী, এইচ-১বি ভিসাধারীরা চাকরি হারালে সাধারণত মাত্র ৬০ দিনের মধ্যে নতুন স্পনসর খুঁজে না পেলে দেশ ছাড়তে বাধ্য হন।
এই সংকটের মধ্যে মার্কিন প্রযুক্তি খাতে চলমান ব্যাপক ছাঁটাই পরিস্থিতিকে আরও জটিল করে তুলেছে। বিশেষ করে মেটা, অ্যামাজন এবং লিংকডইন-সহ বড় বড় কোম্পানিগুলো সাম্প্রতিক মাসগুলোতে কর্মী ছাঁটাই করেছে। প্রতিবেদনে বলা হয়, প্রযুক্তি খাতের পুনর্গঠন, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই)-তে বিনিয়োগ বৃদ্ধি এবং অটোমেশনের দিকে ঝুঁকির কারণে চাকরির বাজারে চাপ তৈরি হয়েছে। এর সরাসরি প্রভাব পড়ছে বিশেষ করে ভারতীয় ইঞ্জিনিয়ার ও সফটওয়্যার ডেভেলপারদের ওপর, যারা যুক্তরাষ্ট্রের প্রযুক্তি শিল্পে বড় একটি অংশ গঠন করেন।
এইচ-১বি ভিসার নিয়ম অনুযায়ী, চাকরি হারানোর পর কর্মীরা সাধারণত ৬০ দিনের গ্রেস পিরিয়ড পান। এই সময়ের মধ্যে তাদের নতুন নিয়োগকর্তা খুঁজে ভিসা স্পনসর করতে হয়, না হলে ভিসা স্ট্যাটাস হারিয়ে দেশে ফেরার পরিস্থিতি তৈরি হয়। অনেক ক্ষেত্রে এই সময়কে খুব সীমিত ও চাপপূর্ণ হিসেবে দেখা হচ্ছে। প্রতিবেদন অনুযায়ী, অনেক কর্মী বিকল্প হিসেবে কানাডা বা ইউরোপে যাওয়ার চিন্তা করছেন, আবার কেউ কেউ ভারতে ফিরে আসার বিষয়টিও বিবেচনা করছেন। কিছু ক্ষেত্রে অস্থায়ীভাবে বি-২ ভিজিটর ভিসায় অবস্থান বাড়ানোর চেষ্টা করা হলেও, সাম্প্রতিক সময়ে এসব আবেদন আরও কঠোরভাবে যাচাই করা হচ্ছে বলে অভিবাসন আইনজীবীরা জানিয়েছেন।
বিশ্লেষকদের মতে, প্রযুক্তি খাতে এআই-নির্ভর পরিবর্তন ও বৈশ্বিক অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা একত্রে বিদেশি কর্মীদের জন্য পরিস্থিতি আরও কঠিন করে তুলছে। ফলে চাকরি হারানো এখন শুধু পেশাগত নয়, অভিবাসন ও পারিবারিক স্থিতিশীলতার সঙ্গেও গভীরভাবে যুক্ত একটি সংকটে পরিণত হয়েছে।
