তিরুমালার শ্রী ভেঙ্কটেশ্বর মন্দিরের তত্ত্বাবধানকারী প্রশাসনিক সংস্থা তিরুমালা তিরুপতি দেবস্থানম (টিটিডি) হিন্দু ধর্ম ছাড়া অন্য ধর্ম অনুসরণ করার অভিযোগে চার কর্মচারীকে বরখাস্ত করেছে, যা প্রতিষ্ঠানের আচরণবিধির সরাসরি লঙ্ঘন।
রবিবার (২০ জুলাই) এনডিটিভির এক সংবাদে এই তথ্য প্রকাশ করা হয়। এর আগে শনিবার তাদের বরখাস্ত করা হয় বলে জানা গেছে।
জানা গেছে, অভ্যন্তরীণ তদন্ত এবং ভিজিল্যান্স বিভাগের জমা দেওয়া একটি প্রতিবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে টিটিডির এই সিদ্ধান্ত এসেছে। কর্মচারীদের অ-হিন্দু ধর্মীয় বিশ্বাসের অনুশীলনকে প্রতিষ্ঠানের আচরণবিধির লঙ্ঘন বলে মনে করা হয়। টিটিডি ব্যবস্থার মধ্যে নিযুক্ত ব্যক্তিদের আচরণ এবং অনুশীলন উভয় ক্ষেত্রেই হিন্দু ধর্মের নীতি মেনে চলা বাধ্যতামুলক
তিরুপতির টিটিডির প্রধান জনসংযোগ কর্মকর্তার (সিপিআরও) একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, “টিটিডি ভিজিল্যান্স বিভাগের জমা দেওয়া প্রতিবেদন পরীক্ষা করার পর, নিয়ম অনুসারে তাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে এবং চার কর্মচারীকে অবিলম্বে বরখাস্ত করা হয়েছে।”
২০০৭ সালে জোরালোভাবে টিটিডির একটি দীর্ঘস্থায়ী নিয়ম করা হয়েছে, যা শুধুমাত্র হিন্দু কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক করা হয়েছিল।
বিজেপি টিটিডি বোর্ডের সদস্য ভানু প্রকাশ এই বরখাস্ত করাকে সমর্থন করেছিলেন এবং অভিযোগ করেছিলেন যে, এই কর্মচারীদের হিন্দু ধর্মে বিশ্বাসের অভাব রয়েছে।
তিনি বলেন, “তারা অন্যান্য ধর্মের প্রতি বিশ্বাস বজায় রেখে দেবতার সম্পদ ব্যবহার করছেন। তিনি আরো বলেন, শেষ অ-হিন্দু কর্মচারীকে অপসারণ না করা পর্যন্ত তাদের সংগ্রাম অব্যাহত থাকবে।”
টিটিডি চেয়ারম্যান বি আর নাইডুর সভাপতিত্বে এক সভায়, বোর্ড অ-হিন্দু কর্মচারীদের অন্যান্য সরকারি বিভাগে স্থানান্তর করার বা তাদের স্বেচ্ছায় অবসর (ভিআরএস) দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
জুলাইয়ের শুরুতে, বোর্ড তার সহকারী নির্বাহী কর্মকর্তা (এইও) কে তিরুপতি জেলায় তার নিজ শহরে অন্য ধর্ম পালনের অভিযোগে তাৎক্ষণিকভাবে বরখাস্ত করে।
এবছরের ফেব্রুয়ারিতে, টিটিডি বোর্ড ১৮ জন অ-হিন্দু কর্মচারীর বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেয়, যারা যোগদানের সময় হিন্দু ধর্ম পালন ও অনুসরণ করার শপথ নেওয়ার পরেও অন্যান্য ধর্ম অনুসরণ করেন, বলে অভিযোগ করা হয়েছিল।
তাদের সকলকে মন্দিরের ধর্মীয় কার্যকলাপে অংশ নিতে এবং মন্দিরের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন পদে স্থানান্তর করতে বাধা দেওয়া হয়েছিল।
